人力資源相信很多人都比較了解，我們找工作大部分人都是通過某些平臺來找的。這些人力資源平臺在從事人力資源業務前，還需要辦理人力資源許可證。辦理人力資源許可證的流程和資料是什么有什么要求？

今天，小編就和大家一起來分享一下辦理人力資源許可證的流程和資料是什么有什么要求。

對于市面上大家比較熟悉的，從事人力資源業務的公司，有人才網、BOOS直聘、58同城等。這些都是線上的平臺，有線上平臺就會由線下的一些平臺，比如說，在重慶，基本上每個區都會有一個人才服務中心，這里聚集了大多數的人力資源公司。

通過這些平臺和公司，我們可以找到自己喜歡或者適合自己的工作。說白了，人力資源公司就是為沒有公司的人提供工作機會，他們會從中抽取一定的費用，這些費用基本上都是用人單位來付的。

大家有沒有看過電視劇《職場》，這不電視劇就是講的關于人力資源的，當然，他那個是高端的，專門去挖別人墻角的。

人力資源公司的服務對象是企業，專門為各個公司企業提供人才的輸送，如果有企業有需要，也可以提供**挖墻腳服務。有些人力資源公司也會從事勞務派遣服務，我們今天只說人力資源，不說勞務派遣。

下面，我們來看看，辦理人力資源許可證的有什么要求和需要哪些資料。

一、申請條件

1、有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金。

2、有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員。

3、有明確的章程和管理制度

二、準備資料

1、設立申請書

2、承諾書

是不是看起來要求不是很高，需要準備的資料也不是很多。同樣的，我們在申請人力資源許可證前，還需要先注冊公司，這意識一個基本條件，這里相信大家都能理解，在重慶公司注冊可以找程芯財稅了解情況！